top-tech
Mailing lista
Pošaljite nam svoju E-Mail adresu i dobijaćete redovna obaveštenja u vidu newsletter-a.
Sigurnosno pitanje, molimo saberite dva broja:


DS4         97O      
9      9    L Q   WMF
O5F   T14   SXQ      
E X    S      7   OBR
RCJ         GPE      
Pretraga  
Članci i autorski tekstovi

Jasan cilj i uporan rad su siguran recept za uspeh

Kompanija MICROTRI - svečano obeležila 30 godina rada i razvoja

Narodna mudrost veli da pobeđuje ko se usuđuje, a potvrdu ove misli, koja se naslanja na uvek dobro razrađenu ideju, nalazimo u nastanku, upornom radu i razvoju kompanije MicroTri, firme koja je u Kraljevu, prvog dana septembra, na impresivan način svečano obeležila 30 godina postojanja protkanog permanentnim radom i napretkom. Ovom činu prisustvovalo je preko 400 zvanica među kojima su više od polovine bili radnici zaposleni na četiri lokaliteta ovog drvoprerađivačkog giganta. Tim povodom naša sagovornica je bila Irina Kapor, vlasnik i direktor preduzeća MicroTri kojoj se zahvaljujemo na vremenu odvojenom za razgovor, uvereni da će njene ocene i stavovi interesovati naše čitaoce.

Irina Kapor, vlasnik i direktor kompanije MicroTri
Irina Kapor, vlasnik i direktor kompanije MicroTri

Uz čestitke za tri decenije postojanja rada i razvoja, moramo primetiti da ste Vi, poštovana gospođo Kapor, tek navršili četiri decenije života, da ste, dakle, imali deset godina kada je nastala firma MicroTri. Molim Vas da nam, za početak, objasnite tu činjenicu.

– MicroTri je porodična priča o dvoje ljudi koji su se predratnih godina sreli u Sarajevu, koji su se razumeli i odlučili da svoje ideje pretoče u praksu. Lejla Uzunović Kapor, matematičar i Rajko Marić, ekonomista, započeli su svoju viziju, ne znajući kuda će ih to odvesti i koliko dugo će trajati. MicroTri je porodična priča sa tradicijom, priča o dvoje ljudi koji su godinama učeći druge, naučili mnogo više. MicroTri je priča o 30 godina uspešne proizvodnje i trgovine na raznim poljima, priča o jednoj od najuspešnijih firmi u regionu koja se bavi preradom drveta.
 – Prvog septembra 1989. godine, hrabro, bez mnogo očekivanja, Lejla i Rajko su osnovali firmu MicroTri, prvu privatnu firmu u sarajevskoj opštini Stari grad. Tada se firma bavila izradom softvera za unapređenje svih privrednih delatnosti. Kompjuteri su u to vreme kod nas bili revolucionarna novost, a firma MicroTri je radila sve što je bilo vezano za kompjutere, pa i prve računarske mreže u regionu. Kvalitet rada firme MicroTri je vrlo brzo prepoznat, firma se širila i za kratko vreme imala šezdesetak zaposlenih, uglavnom mladih ljudi, punih entuzijazma, ideja, ambicija, ljudi koju su znali da je recept za uspeh samo rad i upornost.

Dugo trajanje kompanije uglavnom se ističe kao potvrda njenog kvaliteta i snage. Možete li nam reći šta je osnov tih procesa u firmi MicroTri?

– Građenje firme, ili da kažem brenda, je dugotrajan proces. Da biste opstali u izazovnoj tržišnoj utakmici, potrebna je velika strast, strpljenje, posvećenost i ljubav. Logično, potrebna je i stručnost. To je energija, ali i investicija koja se očekuje od nas, od onih koji su vodili i koji danas vode kompaniju, od onih koji su kreatori brenda, a sve je to, postepeno, trebalo preneti i na naše komitente, na naše kupce, kako bi oni, uz našu robu, shvatili i prihvatili naše vrednosti, naš kvalitet robe i poslovanja. Zna se da kompaniju čine i grade svi ljudi koji su u njoj zaposleni, koji dele iste vrednosti i imaju iste ciljeve... A u biznisu se uvek otvaraju nove opcije i mogućnosti. Treba ih samo uočiti i ne propustiti. Tako su osnivači kompanije MicroTri u težnji da idu u korak sa svetom 1991. godine osnovali svoje prve ćerke firme u inostranstvu, u Beču, pa zatim u Bratislavi, a 1993. godine u Bratislavu prelazi naš čovek od poverenja Miroslav Zečević-Zeko koji i danas tamo vodi naš deo kompanije...
– U aprilu 1992. godine počinje rat u Bosni. U vreme velike neizvesnosti i straha od budućnosti, straha po život i opstanak, firma MicroTri se seli za Beograd. Ali, ne seli se samo firma. Njeni osnivači i vlasnici preuzimaju odgovornost i svim radnicima, koji to žele, koji nemaju kuda, nude posao u novom okruženju. Ponudu prihvata većina i zbog zajedno preživelih teškoća, nivo socijalne integracije u preduzeću postaje veći, odnosi postaju intimniji, ljudski, porodični, svi su pomagali jedni drugima... U to vreme ja sam se školovala u Beču sve do završetka studija, ali sam sve vreme imala blizak kontakt sa firmom, sa poslovanjem i problemima koji prate svaki biznis – priča Irina Kapor.

Da li je i koliko dugo program rada kompanije MicroTri, na novoj lokaciji, ostao isti ili je, u izmenjenim okolnostima, firma menjala delatnost?

– Kada govorim o istorijskom razvoju kompanije MicroTri treba reći da smo se tih teških godina, na novoj lokaciji, uspešno bavili prodajom računara, programa i razvojem softvera uz pomoć svog kreativnog tima. U izmenjenim okolnostima firma  proširuje delatnost i sa poslovnim partnerima iz Hongkonga i Tajvana, početkom 1993. godine, počinje sa radom fabrika sunđera u Beogradu. Uskoro je otvoren pogon i u Hongkongu, a godinu dana kasnije i u blizini Pekinga. Deo grupe postaje i MicroTri Meblo u Staroj Pazovi, gde se proizvodi moderni tapacirani nameštaj koji postaje prepoznatljiv na domaćem i inostranom tržištu. Proizvodnja je bila umrežena, koristili smo sunđer iz naše fabrike. Zbog velikog interesovanja, posebno na tržištima istočne Evrope, MicroTri 1996. godine gradi novu fabriku u Slovačkoj u Dolnom Ohaju, koja uspešno ulazi u mrežu fabrika MicroTri i takođe tada proizvodi tapacirani nameštaj...

Dugovečnost je, očigledno, proizašla kao potvrda praćenja tržišnih paradigmi, kao sposobnosti i spremnost za evoluciju i prilagođavanje tržišnim uslovima. Recite nam još nešto o iskustvima kompanije MicroTri i kada počinje proizvodnja u oblasti prerade drveta?

– Osim toga što ne odustajemo od specifičnosti našeg načina proizvodnje i organizacije koji su na neki način autentični, spremno dočekujemo novine koje se nameću na tržištu, sa idejom da neprekidno ulažemo u modernizaciju i primenu savremenih tehnologija. Našim osnivačima je bio cilj stabilna, organizovana i snažna kompanija, koja će stalnim inovacijama, ulaganjem u kvalitet, tehnologije, opremu ali i edukaciju i obuku zaposlenih, uspešno odgovarati na zahteve tržišta. U našoj praksi se više puta potvrdilo da su jasan cilj i uporan rad siguran recept za uspeh – kaže naša sagovornica.
– Trgovina i prerada drveta ušli su u program rada kompanije MicroTri početkom 1996. godine. Bila je to ključna, prelomna godina u kojoj je trasiran put daljeg strateškog razvoja kompanije MicroTri. Vizijom njenih osnivača i vlasnika u Bajinoj Bašti investiramo u pilanu, a Bajinobaštanin, Rašo Aksentijević je postao šef pilane. On je i danas jedan od važnijih ljudi naše grupacije. Fabrika u Bajinoj Bašti je rasla u svim delatnostima vezanim za drvo. Građa se izvozila na italijansko i na kinesko tržište. Vrhunac izvoza u Kinu bio je 1999. godine, kada se po jedan kontejner prerađenog drveta izvozio dnevno. Fabrika MicroTri uskoro postaje drugo preduzeće iz Bajine Bašte po broju zaposlenih radnika, a investicije u sušare od 800 m3, početkom ovog  veka, znatno povećavaju šanse za nove polufinalne proizvode. Osnivači to prepoznaju i šire proizvodni program u zavisnosti od potreba novih tržišta, posebno evropskih, investirajući u ostale prateće mašine...
– Godine 2001. naša fabrika u Dolnom Ohaju prelazi sa proizvodnje nameštaja u drvnu delatnost. Počinje proizvodnja bukovih masivnih, širinskih spojenih ploča. U početku kapacitet od 800 m3 godišnje, permanentnim razvojem dostiže preko 3.000 m3 gotovih proizvoda godišnje... A porodična fabrika MicroTri se i dalje širila, pa kompanija 2004. godine iz stečaja kupuje stari drvni kombinat JASEN u Kraljevu. Kapacitet prerade tada dostiže 20.000 kubika bukovih trupaca godišnje, a broj zaposlenih se povećava za stotinu novih radnika. Kapaciteti sušara u Kraljevu se,  sa dva investiciona ciklusa, ukupno u devet sušara, povećali do skoro 2.000 m3 drveta u jednom turnusu, što je jedan od najvećih u regionu. Važan korak u razvoju naše firme je otvaranje novog proizvodnog pogona za proizvodnju ploča sa dužinsko – širinskim spojem 2007. godine u Kraljevu. Time je upotpunjen asortiman proizvoda u Slovačkoj, a kompletan kapacitet sirovog rezanja koristimo za snabdevanje naših fabrika ploča. Možemo s ponosom reći da smo jedan od većih proizvođača u Evropi, a u regionu sigurno najveći. Danas je ukupni kapacitet proizvodnje ploča oko 8.000 kubnih metara godišnje sa tendencijom rasta – sa ponosom ističe direktorka Irina Kapor.

Kompanija MicroTri je u potpunosti zaokružila proces prerade drveta. Koliko imate zaposlenih, koliki su kapaciteti prerade drveta i koja su Vam tržišta dominantna? 

– Pored ploča proizvodimo čisti drveni briket. U svim našim pogonima smo 2012. godine instalirali tri briketare. Briket nastaje od drvnog ostatka i piljevine, pa na taj način u potpunosti iskoristimo drvnu masu, a kao kvalitetno ekološko gorivo briket ima tržište u čitavoj Evropi, pa i kod nas. Celokupna količina, koja je u ovoj godini dostigla preko 8.000 tona, izvozi se za poznatog kupca u Austriji.
– Iza nas su tri decenije upornog rada i permanentnog razvoja. U drvnoj industriji MicroTri posluje pune 23 godine i zapošljava više od 350 ljudi. Naše fabrike su se  proteklih godina intenzivno razvijale i sve posluju po FSC sertifikatima. Ovaj period simbolizuje izgradnja novih proizvodnih i skladišnih hala, tako što svake godine nastaje po jedna nova. MicroTri nastavlja da investira, da tehnološki modernizuje svoje pogone, da unapređuje proizvodnju i svrstava se u jednu od vodećih preduzeća u svojoj branši. Ukupno u sve tri fabrike imamo 9.000 kvadratnih metara zatvorenog prostora, na skoro 6 hektara površine zemljišta. Kapacitet rezanja je preko 40.000 m3 trupaca. Uglavnom se režu trupci bukve, a 2017. godine u program uvodimo preradu hrastovih trupaca, kao alternativu i dopunu ponude našim stalnim kupcima. Kapacitet sušenja sirovine je preko 2.200 m3 po turnusu. Proizvodnja se odvija u tri fabrike od kojih su dve u Srbiji (Bajina Bašta i Kraljevo) i jedna u Slovačkoj (Dolni Ohaj). Obezbeđen je zaokružen kompletan proces proizvodnje od rezanja trupaca do proizvodnje poluproizvoda u obliku širinskih lepljenih i cink ploča kapaciteta preko 8.000 kubnih metara koji se izvoze isključivo za unapred poznate inostrane kupce.
– Kompanija MicroTri je najveći proizvođač i izvoznik proizvoda od bukve u regionu. Stoprocentno smo izvozno orijentisani. Postali smo prepoznatljivo ime na tržištu drveta i veoma uvažen partner. Proizvode primarno izvozimo na tržište Evrope, ali nas znaju u Kini, Japanu i Americi. Naši evropski partneri su iz Belgije, Francuske, Slovačke, Češke, Poljske, Nemačke, Norveške, Engleske, Španije...
– Razlikujemo  se od drugih i po tome što u proizvodnji i ponudi ne postoje standardne dimenzije, već se proizvodnja planira na osnovu naloga kupaca (Taylor Made). Uz dobru organizaciju i skladnu saradnju između fabrika, planiranje je sinhronizovano i centralizovano. Rokovi su minimalni, a kvalitet i efikasnost su maksimalni čime se postiže konkurentnost na inostranom tržištu, a to pokazuje pre svega dugoročna saradnja i poverenje naših kupaca. Posebno smo ponosni što imamo kupce koji kupuju naše proizvode u kontinuitetu, dugi niz godina. Oni nisu  samo naši kupci, već partneri i prijatelji, s kojim zajedno planiramo budućnost.
– Posebno želim istaći da smo 2016. godine počeli sa razvojem našeg sopstvenog softvera za planiranje i praćenje proizvodnje, koji se kontinuirano i dan danas razvija i koji je u mnogome olakšao i usavršio način vođenja i koordinaciju tri proizvodne jedinice na naše tri lokacije, proizvodno direktno sve tri povezane... Iste godine smo  instalirali guljače za trupce, a 2018. godine, smo instalirali novu Mohringer brentu i liniju za sirovo rezanje, uz koju sa većim stepenom automatizacije, postižemo visoku normu rezanja sa manje ljudi, veće preciznosti reza i mnogo manje ručne manipulacije građom. Produktivnost, kao i svi drugi ekonomski parametri u našim fabrikama permanentno rastu.

Uz zahvalnost za odvojeno vreme i razgovor, recite nam nešto o sistemu rukovođenja i kakva je po Vašem mišljenju budućnost i perspektiva kompanije MicroTri?

– Naš sistem rukovođenja je uvek bio prilagođen našoj programskoj orijentaciji i uvek se osećalo da je uspostavljena jedna kreativna vibracija unutrašnje sloge i razumevanja gde je svako obavljao svoj deo posla. Na neki način je oslobođena kreativnost upravo zato što je sistem rukovođenja eliminisao borbu za prevlast i prestiž, a uvek se znalo šta ko radi i za šta je odgovoran… MicroTri je kompanija pouzdanih i stručnih ljudi koji dobro poznaju tržišta. Iza nas su tri decenije iskustva, fleksibilni smo i prilagođavamo se dinamici naših kupca, uvažavajući specifičnosti svake narudžbe. Poštujemo vreme isporuke robe i s poštovanjem pristupamo zahtevima svakog kupca... Tehnološki smo dobro opremljeni i permanentno investiramo u razvoj. Imamo relativno pouzdano snabdevanje sirovinom, ogromno iskustvo u poslovnoj saradnji sa firmama koje se bave korišćenjem šuma od JP Srbijašume, preko ostalih javnih preduzeća i nacionalnih parkova do ostalih kompanija koje se bave trgovinom i preradom drveta, uključujući i privatne šumovlasnike... Prilika je da se zahvalimo i Šumarskom fakultetu Univerziteta u Beogradu na višegodišnjoj stručnoj i uspešnoj saradnji. MicroTri ima stručne i odgovorne radnike, strogu kontrolu u svakoj fazi proizvodnje i poštujemo drvo, poštujemo to što nam je priroda dala. MicroTri je vodeći proizvođač bukovih poluproizvoda u Srbiji čiji je prioritet najbolji kvalitet proizvoda i racionalno korišćenje sirovine. Nakon 30 godina iskustva spremni smo da se uhvatimo u koštac sa bilo kojim zahtevom i izazovom.


Osnivači kompanije MicroTri Lejla Uzunović Kapor i Rajko Marić

– Kao i do sada MicroTri će i u budućnost biti pouzdan partner svim svojim komitentima. Bićemo firma na koju se naši partneri, sa sigurnošću, mogu osloniti. Mi smo firma koja isključuje slučajnost i u kojoj tim ljudi, uz softversku obradu svih podataka, do detalja planira i prati proizvodnju. Cilj nam je da idemo dalje u finalizaciju i naravno da zadržimo kvalitet naših proizvoda na najvišem nivou... Timove ljudi, u svakoj od naših fabrika, smo pažljivo birali, svakog radnika obučavali za maksimalan doprinos, ali i adekvatnu nagradu, a činjenica da imamo veći broj ljudi koji u kompaniji MicroTri rade preko 20 godina, dokazuje da je nivo socijalne integracije visok i da smo mi porodica u kojoj se svaki zaposleni može osećati sigurno – kaže na kraju našeg razgovora direktor Irina Kapor.


MicroTri d.o.o. Beograd, Karadjordjeva 65
Telefon: +381 11 2628 286, Fax: +381 11 2632 297
e-mail: office@microtri.rs


Tekst objavljen u časopisu DRVOtehnika br 64, oktobar 2019.